杭鋼集團領導班子開展春節前走訪慰問活動
把關懷和祝福送到心坎上
發布日期:2020-01-14 瀏覽次數:

寒冬送暖,臘月傳情。1月8日,在新春佳節即將來臨之際,杭鋼集團黨委書記董事長張利明、黨委副書記總經理林亮率領集團公司領導班子成員,分五組走訪慰問了離退休干部、勞模、困難黨員和困難員工,向他們致以節日問候和新春祝福。

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在醫院和離退休干部家中,集團公司領導關切地詢問他們的身體、家庭和生活狀況,叮囑他們保重身體,保持樂觀心態,并向他們介紹了集團公司的生產經營狀況,認真聽取了離退休干部對企業發展的意見和建議,誠摯希望他們一如既往為企業發展貢獻智慧和力量。集團公司領導表示,杭鋼集團近年來的巨大發展離不開離退休干部當年打下的基礎和做出的貢獻。離退休干部們表示,將繼續關注和支持杭鋼的發展,并真心祝愿杭鋼在新的一年取得更大的成績。

勞動最光榮,勞動者最偉大。勞動模范用自己的辛勤勞動,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績,彰顯了愛崗敬業、勇于創新、甘于奉獻的精神品質。集團公司領導來到工作現場,親切地與勞模握手交談,并送上節日的問候和真誠的祝福,勉勵他們進一步弘揚新時代勞模精神,秉持“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的杭鋼精神,在本職崗位上充分發揮骨干帶頭作用,再接再厲,在新的起點上不斷創造新的業績,與集團公司廣大干部職工一起為推進企業高質量轉型發展再立新功。

每一位困難黨員和困難員工都是我們的親人,都是我們的牽掛。“身體狀況怎么樣?”“氣色不錯嘛!”……集團公司領導親切地與困難黨員、困難員工拉家常,鼓勵他們振作精神,以積極的心態面對生活。同時,再三叮囑他們“集團公司是廣大員工的堅強后盾,要相信明天一定會更好”,并囑咐相關部門要時刻將困難黨員和困難員工的冷暖放在心上,關心照顧好他們的生活,切實做好各項幫扶工作,及時幫助他們解決實際困難。

集團公司紀委、工會、黨委組織部、黨委宣傳部、綜合辦、離退休干部處和離退休干部二處等單位相關負責人陪同慰問。